![礼節[再]入門 (ディスカヴァー携書)](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/71rAVpiAs2L._AC_UL160_SR160,160_.jpg)
「相手に敬意を払うこと。相手の幸せに貢献したいと思う心。すべてはそこから始まる。」
短くシンプルな表現ですが、この著書で著者が丁寧に語っていることを象徴するような一説だと思います。
他にも、
「相手への経緯に満ちた礼儀正しい目線や所作が、これほどまでに深く心に響くものなのか」
「どのような気持ちで人に向き合うかが何より大切」
など、仕事の場面のみならず、家族や友人との関係といった日常生活や人生の基本の基本の部分で、
はっとさせられる箇所が多々あります。
手元に置いて、折に触れ読み返したい一冊です。
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イメージ付きのレビュー
相手を大事にしている「人」には「人」が集まる。
相手を大事にしている「人」には「人」が集まる。これは、七條千恵美さんの新刊『礼節をみがくとなぜ人が集まるのか』を読んで、一番、心に残ったことです。パワハラ、セクハラ、誹謗中傷をする人は、自分のことしか考えていません。そういう事をされた相手のことを思うことは一切せず、自分のストレス発散、欲求を満たすことのみを目的に行動しています。当然ですが、そういう人のもとには『人』は集まりません。これは、人物、企業、店でも同じです。本書の前半には、どういう人のもとに、人（お客様、部下）が集まるのか？その具体例が、著者が体験したエピソードを踏まえて、たくさん紹介されています。64ページに、こんな一説が載っていました。（人が集まる人は）『年齢や立場にあぐらをかくことなく、相手を認め、素直に学ぶ姿勢を持つ。』私が以前勤めていたアパレル企業の先輩が、いま、私が主宰する講座に受講生として、学びに来られています。上記の文章を読み、その方のことが頭に浮かびました。その方は、年間に150本以上の講演、研修をこなし、著書も出版されている方です。そんな素晴らしい実績をお持ちなのに、かつての後輩が主宰する「講師養成講座」に一受講生として参加し、真摯な態度で学ばれています。普通であれば、後輩から学ぼうとは、なかなか思えないものですよね…年間で3桁の登壇オファーを受けているというクラスの講師は、業界の中では超売れっ子です。本書に書かれていることを、実践されているからこそ、それだけの登壇オファーを受け、活躍されているのだと思います。まさに、「礼節を磨くと人が集まる」ことを証明している方だと言えます。また、本書には、人が自然と集まる『人』がしている「身嗜み」「挨拶」「笑顔」「言葉づかい」「時間」「マナー」の在り方についても、事例を交えて詳細に紹介されています。会社、店舗に『人（お客様）』を集めたいとお考えの経営者、マネージャー。部下をマネジメントする立場にいる方には、いま、読んで頂きたい1冊なので、推薦いたします。
上位レビュー、対象国： 日本
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2020年10月18日に日本でレビュー済み
相手を大事にしている「人」には「人」が集まる。
これは、七條千恵美さんの新刊『礼節をみがくとなぜ人が集まるのか』を読んで、一番、心に残ったことです。
パワハラ、セクハラ、誹謗中傷をする人は、自分のことしか考えていません。
そういう事をされた相手のことを思うことは一切せず、自分のストレス発散、欲求を満たすことのみを目的に行動しています。
当然ですが、そういう人のもとには『人』は集まりません。
これは、人物、企業、店でも同じです。
本書の前半には、どういう人のもとに、人（お客様、部下）が集まるのか？その具体例が、著者が体験したエピソードを踏まえて、たくさん紹介されています。
64ページに、こんな一説が載っていました。
（人が集まる人は）『年齢や立場にあぐらをかくことなく、相手を認め、素直に学ぶ姿勢を持つ。』
私が以前勤めていたアパレル企業の先輩が、いま、私が主宰する講座に受講生として、学びに来られています。上記の文章を読み、その方のことが頭に浮かびました。
その方は、年間に150本以上の講演、研修をこなし、著書も出版されている方です。そんな素晴らしい実績をお持ちなのに、かつての後輩が主宰する「講師養成講座」に一受講生として参加し、真摯な態度で学ばれています。
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年間で3桁の登壇オファーを受けているというクラスの講師は、業界の中では超売れっ子です。本書に書かれていることを、実践されているからこそ、それだけの登壇オファーを受け、活躍されているのだと思います。
まさに、「礼節を磨くと人が集まる」ことを証明している方だと言えます。
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パワハラ、セクハラ、誹謗中傷をする人は、自分のことしか考えていません。
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当然ですが、そういう人のもとには『人』は集まりません。
これは、人物、企業、店でも同じです。
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（人が集まる人は）『年齢や立場にあぐらをかくことなく、相手を認め、素直に学ぶ姿勢を持つ。』
私が以前勤めていたアパレル企業の先輩が、いま、私が主宰する講座に受講生として、学びに来られています。上記の文章を読み、その方のことが頭に浮かびました。
その方は、年間に150本以上の講演、研修をこなし、著書も出版されている方です。そんな素晴らしい実績をお持ちなのに、かつての後輩が主宰する「講師養成講座」に一受講生として参加し、真摯な態度で学ばれています。
普通であれば、後輩から学ぼうとは、なかなか思えないものですよね…
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まさに、「礼節を磨くと人が集まる」ことを証明している方だと言えます。
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